Subject: RE : discrimination à l'évaluation
From: <[email-masked]>
To: <[email-masked]>
Date: Mon, 9 Jul 2012 14:50:08 +0200

Bonjour Frédéric,
 
Ne faudrait-il pas envoyer copie de ce message aux représentants du personnel
des secrétaires de doc, plutôt ?
 
Bien à toi,
 
Catherine

	-----Message d'origine-----
	De : sg.snac-fsu [mailto:[email-masked]] 
	Envoyé : lundi 9 juillet 2012 12:13
	À : GOEPP baudouin
	Cc : didier arnold; Giraudon, Catherine; [email-masked]
	Objet : discrimination à l'évaluation

	 
	
	Bonjour,
	
	Il apparaît que dans la plupart des corps, de nombreux agents ne sont
pas évalués, malgré leur demande répétée et malgré la note de Guillaume Boudy du
15 décembre 2011 (en pj), qui précise que « A titre d'information, l'absence
d'entretien d'évaluation est considérée comme une forme de discrimination du
fait de la rupture d'égalité des agents. »
	
	à ce jour, concernant les corps de documentation :
	
	97 chargés d'études documentaires et 28 secrétaires de documentation
n'ont pas été évalués.
	
	Je suis saisi de la demande précise d'un collègue, Didier Arnold (sec
doc aux AD du Cher) que le conservateur responsable semble refuser d'évaluer et
qui ne peut, de ce fait, bénéficier d'aucune réduction d'ancienneté. Le dernier
paragraphe de l'introduction du guide de l'entretien professionnel de janvier
2012 qui a été remis à tous les agents notateurs précise explicitement ce point.
	
	Je mets en copie de ce mail, outre Didier Arnold, nos deux
représentantes à la CAP des CED.
	
	Merci de nous faire part de votre position et de nous dire très vite si
vous avez possibilité d'agir sur ce dossier.
	
	cordialement
	
	Frédéric Maguet