Subject: Tr: deuxième réorganisation en DIR CIF
From: Corinne CHARAMOND <[email-masked]>
To: [email-masked]
Date: Wed, 01 Feb 2012 18:36:48 +0100

Pour info cela va chauffer un peu t'encore

-- Message retransmis par Corinne CHARAMOND <[email-masked]> --

Snac-FSU section INRAP

12 rue de Louvois

75002 PARIS

affaire suivie par S.Serre

A l’attention de Madame Pétillon-Boisselier, directrice des Ressources Humaines de l’Inrap

Paris, le mercredi 1er février 2012,

Madame,

Nous avons appris que la directrice interrégionale de Centre-Ile-de-France est en train de procéder à une nouvelle réorganisation de la DIR CIF. Cette refonte de l’organigramme va être profonde et modifie totalement la gestion de la DIR et le travail de ses agents.

En premier lieu, nous dénonçons l’irrégularité de ce procédé. Cette deuxième réorganisation doit faire l’objet d’avis de la part des comités techniques et des CHSCT avant son déploiement.

Il est hors de question de mettre en place une nouvelle réforme avant que le dialogue social se soit instauré dans le respect des procédures.

Vous ne l’ignorez pas, le CT central de l’Inrap doit rendre son avis sur le bilan de la première réorganisation de la DIR CIF, qui a eu lieu il y a deux ans. Ce dossier est déjà en souffrance, il aurait du aboutir avant la fin de l’année 2011. Dans ce contexte, notre organisation syndicale juge réellement inacceptable que la direction de l’interrégion se permette de procéder tout de même à un nouveau changement de son organisation alors même que le bilan de la première réorganisation n’a pas été effectué.

Nous avons des réserves profondes sur le fond même de cette deuxième réorganisation, que nous ne développerons pas ici. Mais nous tenons à souligner d’ores-et-déjà que nous nous opposons au lancement de ce qui va être une deuxième vaste refonte des fonctions en DIR, surtout si elle se fait au détriment de certains agents administratifs, dont les activités seraient amputées de manière importante.

Nous vous demandons donc de prendre les mesures nécessaires pour que le dialogue social ait lieu sur ce dossier.

Veuillez recevoir l’expression de nos salutations syndicales,

Sylvie Serre,

pour le Snac-FSU, section INRAP

Corinne Charamond
0682835062

Subject: deuxième réorganisation en DIR CIF
From: inrap snacfsu <[email-masked]>
To: [email-masked]
Cc: [email-masked]
Date: Wed, 01 Feb 2012 17:04:15 +0100

Snac-FSU section INRAP

12 rue de Louvois

75002 PARIS

affaire suivie par S.Serre

A l’attention de Madame Pétillon-Boisselier, directrice des Ressources Humaines de l’Inrap

Paris, le mercredi 1er février 2012,

Madame,

Nous avons appris que la directrice interrégionale de Centre-Ile-de-France est en train de procéder à une nouvelle réorganisation de la DIR CIF. Cette refonte de l’organigramme va être profonde et modifie totalement la gestion de la DIR et le travail de ses agents.

En premier lieu, nous dénonçons l’irrégularité de ce procédé. Cette deuxième réorganisation doit faire l’objet d’avis de la part des comités techniques et des CHSCT avant son déploiement.

Il est hors de question de mettre en place une nouvelle réforme avant que le dialogue social se soit instauré dans le respect des procédures.

Vous ne l’ignorez pas, le CT central de l’Inrap doit rendre son avis sur le bilan de la première réorganisation de la DIR CIF, qui a eu lieu il y a deux ans. Ce dossier est déjà en souffrance, il aurait du aboutir avant la fin de l’année 2011. Dans ce contexte, notre organisation syndicale juge réellement inacceptable que la direction de l’interrégion se permette de procéder tout de même à un nouveau changement de son organisation alors même que le bilan de la première réorganisation n’a pas été effectué.

Nous avons des réserves profondes sur le fond même de cette deuxième réorganisation, que nous ne développerons pas ici. Mais nous tenons à souligner d’ores-et-déjà que nous nous opposons au lancement de ce qui va être une deuxième vaste refonte des fonctions en DIR, surtout si elle se fait au détriment de certains agents administratifs, dont les activités seraient amputées de manière importante.

Nous vous demandons donc de prendre les mesures nécessaires pour que le dialogue social ait lieu sur ce dossier.

Veuillez recevoir l’expression de nos salutations syndicales,

Sylvie Serre,

pour le Snac-FSU, section INRAP